Il 09.10.2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto MIMIT 29.09.2023, che attesta loperatività del sistema di comunicazione del titolare effettivo al Registro Imprese, stabilendo che vi...

Con la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023, il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti sulla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche della Legge n. 85/2023, (convers...

Sono in arrivo le lettere dellAgenzia delle entrate nei confronti dei titolari di partita IVA per invitare alla regolarizzazione delle differenze emerse tra limporto complessivo delle transazioni gior...

L′INPS ricorda che il regime previdenziale forfettario introdotto dalla legge 23/12/2014 n.190 ha carattere opzionale accessibile su specifica domanda e trova applicazione soltanto nel caso di sussist...

Scade il 15 settembre 2023 la possibilità per i datori di lavoro di presentare all′INAIL la richiesta di accentramento delle posizioni assicurative per l′anno 2024....

Attraverso il messaggio n. 3141 del 7 settembre 2023, l′INPS comunica che lo sportello telematico per lacquisizione delle istanze per la fruizione dei permessi di cui allarticolo 33 della legge 5 febb...

LAgenzia delle Entrate con la CM 27/E del 07/09/2023 fa il punto sulle novità introdotte dal DL 11/2023 conv. in L. 38/2023 (Decreto cessioni) in tema di esercizio delle opzioni di cessione e sconto ...

Ferma restando l′aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, spetta l′esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite di 8.000 euro annui.... ...

LAgenzia delle Entrate con la CM 23/E del 01/08/2023 fornisce chiarimenti sull′agevolazione di cui allart. 40 del DL 48/2023, che prevede la non imponibilità fiscale dei fringe benefit intesi come va...

Sono agevolabili * le assunzioni sia full-time che con contratto part-time: a tempo indeterminato, a tempo determinato, * le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato ...