Assunzioni di over 50 (Articolo 4, commi 8-11, L. n. 92/2012) Spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, ivi compresi i premi e i contributi INAIL, ai datori di lavoro per le assunzioni di soggetti di etą non inferiore a 50 anni e disoccupati da oltre 12 mesi.
