Pubblicato decreto per presentazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile 17 maggio 2022 In attuazione dell′articolo 46 del Codice delle pari opportunitą tra uomo e donna, come modificato dalla Legge n. 162 del 5 novembre 2021, il Decreto interministeriale del 29 marzo 2022, firmato di concerto dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando e dalla ministra per le Pari Opportunitą e la Famiglia, Elena Bonetti, definisce le modalitą per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con pił di 50 dipendenti.
