Entro il 31.01.2023 i datori di lavoro che hanno utilizzato, nel 2022, lavoratori somministrati devono effettuare la relativa comunicazione dei contratti conclusi, la durata, il numero e la qualifica dei lavoratori. Detta comunicazione dovrà inviata alle RSA o alle RSU o, in mancanza, alle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.