Con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, l′INPS detta le istruzioni operative in considerazioni della disposizione che prevede che il lavoratore padre dimissionario, che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio (articolo 27-bis, del D.lgs n. 151 del 2001) e/o del congedo di paternità alternativo (articolo 28, del D.lgs n. 151 del 2001) ha diritto allindennità di disoccupazione NASpI qualora ricorrano tutti gli altri requisiti legislativamente previsti.